各世代で頑張ること
moonboy.1126@icloud.com
２０代 もう後半で気づけば３０代手前
自分の職種は職位がたくさんあるわけではなく
一つ上の役職に上がると その次は管理職が待っている
つまり簡単に次のステップに上がれるというわけではないようだ
以前 なんかの記事で見たことがある
ぼんやりと覚えているのだが
各世代の仕事への向き合い方というのがあった
２０代：ポテンシャル、仕事のやり方を覚える
３０代：リーダーシップ、部署やチームに責任をもつ
４０代：影響力、人や仕事を管理する
こんな感じだった
つまりすごく単純にいうと
２０代で今の職位を全うし３０代で次の職位へ
そして４０代で管理職へ！これがシンプルな道筋なのだろう
しかし各世代の後半になってくるとやはり「焦り」を覚える
約束されていない未来を目の前に不安を覚える
特に管理職へは選ばれた人がステップアップする
３０代後半で転職となるとかなり可能性は狭まるだろう
この不安を取り除いてくれるものはないだろうか？？？
